Глобальная программа развития будущих лидеров
Программа Hilti Outperformer
- Недавно получили степень магистра?
- Свободно говорите на английском и других языках?
- Захватывает дух от перспектив жить и работать в разных странах?
- Готовы сделать карьеру топ-менеджера в международной компании?
Программа Hilti Outperformer поможет вам построить карьеру мечты!
Hilti Outperformer — это глобальная программа развития выпускников, не имеющая аналогов в мире. За два года мы подготовим вас к карьере лидера международного уровня!
C первого дня вы будете в самом центре нашей бизнес-модели, сфокусированной на клиентах.
Что вас ждет уже с первого дня?
-
Вы будете работать над реальными задачами и проектами с высоким уровнем ответственности и cамостоятельности в принятии решений.
-
Вас ожидает большой объем работы в динамичном и конкурентном бизнесе Hilti, при этом вы всегда можете рассчитывать на помощь со стороны коллег и наставника.
-
Мы поможем приобрести необходимый опыт во время работы над международными управленческими и социальными проектами.
-
Вы также получите всю необходимую поддержку для обучения, развития и продвижения вашей собственной карьеры.
-
Помимо бесценного опыта и новых друзей вы также получите образование в одной из ведущих бизнес-школ — школе IMD в Лозанне (Швейцария).

Особенности HILTI OUTPERFORMER
Программа Hilti Outperformer рассчитана на два года. С самого начала вы будете работать с коллегами со всего мира, общаться с руководителями высшего звена и получите активную поддержку от вашего наставника. В составе высокоэффективной команды вы будете встречаться с членами совета директоров и участвовать в международных саммитах.
Вы сможете попробовать себя в различных ролях, научитесь эффективно работать с самыми взыскательными клиентами и примите участие в значимых для бизнеса проектах. Вы также пройдете курс обучения в бизнес-школе IMD в Швейцарии и примете участие в социальном проекте, направленном на повышение качества жизни.
ПРОГРАММА ВКЛЮЧАЕТ ЧЕТЫРЕ ЭТАПА :
- 12 месяцев на должности технического консультанта в стране, где была подана заявка на участие в программе. Вы получите практический опыт и полное представление об основах нашего бизнеса — наших клиентах, продукции, услугах и программном обеспечении.
- 3 месяца работы над оперативным проектом в местной штаб-квартире компании. Вы будете работать в составе команды проекта на позиции, не связанной с продажами. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе.
- 6 месяцев работы над стратегическим проектом в региональной штаб-квартире компании. Это может быть работа в отделе логистики, HR, финансов, маркетинга или инженерном отделе, но уже на стратегическом уровне.
- 3 месяца работы над стратегическим проектом за пределами исходного региона. Это позволит вам перейти на международный уровень, увидеть разные культуры и особенности рынков. Если вы пришли в компанию из страны с развитым рынком, вы будете работать на развивающемся рынке, и наоборот.
В рамках данной программы мы подготовим вас к карьере руководителя в международной компании:
- Программа развития лидерских качеств — комплексный курс в бизнес-школе IMD в Лозанне (Швейцария), разработанный для формирования эффективного мышления для работы в Hilti в роли начинающего лидера. Включающий целый ряд модулей, в том числе «Стратегическое мышление», «Финансы», «Исполнительное производство» и «Глобальное лидерство», этот курс представляет собой сочетание дистанционных занятий, лекций в аудиториях и практических семинаров на открытом воздухе — как индивидуальных, так и групповых — с присвоением соответствующей квалификации от школы IMD.
- Обучение по управлению бизнесом — индивидуальное обучение в Hilti. Курс ориентирован на особенности поведения, сильные личные стороны, стили руководства, коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций.
- Международный саммит — 4-5 дней в штаб-квартире компании в Лихтенштейне. Здесь мы рассмотрим функционирование глобальных бизнес-подразделений, как по отдельности, так и совместно, и навыки межличностного общения, в том числе ситуационное лидерство, командную работу в международном масштабе, налаживание контактов и культурное развитие.
- Всестороннее развитие при работе над международными управленческими и социальными проектами.
В рамках программы вы сможете согласовать ваши следующие должности и страны, где хотите работать. Таким образом, вы получите максимально полное представление о бизнесе на международном уровне.
Идеальный кандидат для участия в программе
• Вы выпускник или студент последнего курса магистратуры.
• Ваша специальность — управление бизнесом, маркетинг, финансы, экономика или инженерное дело и вы ориентированы на развитие в нашем бизнесе.
• Вы амбициозны и готовы сделать карьеру топ-менеджера.
• Вы только начинаете свою карьеру или у вас уже есть небольшой опыт в профессиональной среде (до трех лет) — это может быть стажировка, производственная практика или работа.
• У вас есть опыт учебы или работы за рубежом от 3-х месяцев.
• Вы владеете несколькими языками: свободно говорите на английском и еще на одном-двух языках.
• Вы уверены в себе, умеете добиваться поставленных целей и ориентированы на личностное и профессиональное развитие.
• Вы умеете работать в команде и быстро налаживаете контакты с людьми.
• Вы умеете мыслить глобально и положительно относитесь к межкультурному взаимодействию и командировкам в рамках других

Подача заявки на участие в программе
Вы решили, что справитесь с задачами? Тогда смело подавайте заявку!
• Нажмите расположенную ниже кнопку «Подать заявку»
• В теме письма укажите название вакансии/программы и прикрепите свое резюме.
• Если вы подходите для участия в программе, мы пригласим вас на первый этап собеседований со специалистом отдела HR (телефонное интервью) и руководителем старшего звена.
• Затем вас ждет день «в поле», чтобы вы прожили один рабочий день консультанта по продажам или инженера по эксплуатации Hilti.
• Если все пройдет успешно, мы пригласим вас на собеседование с представителем менеджмента компании, а потом в региональный центр оценки кандидатов.
• На протяжении всего процесса отбора мы будем держать вас в курсе всех изменений и делиться с вами информацией о вашем продвижении, чтобы вы всегда знали, на каком этапе находитесь.
• В случае успешного прохождения отбора мы назначим дату начала программы в зависимости от региона и вашей занятости.
Но не отчаиваетесь, если вы не пройдете на программу Outperformer. Мы следим за каждым кандидатом очень вимательно и готовы сделать предложение о работе каждому, кто этого действительно достоин!

Международный проект
Проект в США стал для меня одним из самых интересных и важных периодов участия в программе. Он позволил мне узнать изнутри работу различных департаментов компании и изучить специфику крупнейшего рынка Hilti. И, конечно же, у меня была возможность путешествовать!
Петр, Чехия

Региональный центр оценки
Участие в центре оценке потребовало значительной подготовки и усилий, но в то же время это было очень увлекательно и принесло свои результаты. Значительную часть времени мы провели в общении с топ-менеджментом региона Восточная Европы и другими кандидатами. Несмотря на то, что мы конкурировали между собой, атмосфера была дружественная, и у нас сложились хорошие отношения с другими участниками
Криштоф, Чехия

Тренинги и обучение
Меня приятно удивило, как много Hilti инвестирует в каждого нового сотрудника. Первый месяц был насыщен тренингами по самым разным тематикам: продажи, продукты, корпоративная культура, бизнес-модель и стратегия компании. Благодаря такому интенсивному обучению я была отлично подготовлена к первым встречам с клиентами.
Мелинда, Венгрия

Глобальный саммит
Удивительно, насколько насыщенной может быть всего одна неделя - общение с топ-менеджментом компании, включая генерального и финансового директоров, проекты, тренинги, неформальные встречи. Но еще более удивительно, как быстро группа из более чем 30 человек может найти общий язык и по-настоящему сплотиться! У нас очень активное сообщество в социальных сетях, и мы уже с нетерпением ждем следующего саммита.
Павел, Россия
«Вы получите доступ к высшему руководству Hilti — членам совета директоров и генеральным менеджерам различных стран. Это поможет вам в развитии карьеры, поскольку вы из первых уст узнаете, какой путь прошел тот или иной руководитель».
Айдан, участник глобальной программы стажировки по коммерческому направлению